कर्मचारी लाभहरूको परिचय

हेडलाइन:

माथि उठाउँदै कर्मचारी कल्याण: प्रति प्रतिबद्धता कल्याण र पूर्ति

मिति: सेप्टेम्बर 15, २०२३

यसको समग्र कल्याणलाई प्राथमिकता दिने उद्देश्यले ग्राउन्डब्रेकिंग चालमा

workforce, Leeton, फिटनेस उद्योग मा एक trailblazing नेता, गर्वका साथ एक अभिनव कर्मचारी लाभ कार्यक्रम शुरू गरेको छ।कर्मचारीको अनुभवमा क्रान्तिकारी परिवर्तन गर्न डिजाइन गरिएको यो पहलले धेरै सुविधाहरू र सहयोग गर्ने संयन्त्रको वाचा गर्दछ।

परम्परागत भन्दा बाहिर, कार्यस्थल सन्तुष्टि र पूर्तिको लागि नयाँ बेन्चमार्क सेट गर्दै।

आफ्ना कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत र व्यावसायिक वृद्धिलाई पोषण गर्ने लीटनको प्रतिबद्धता अहिले प्रस्तावमा रहेका बहुआयामिक लाभहरूमा झल्किन्छ।कार्यक्रम

स्वास्थ्य र कल्याणका पहलहरूदेखि करियर विकासका अवसरहरू सम्मका प्रस्तावहरूको समग्र दायरालाई समेट्छ, सबै कार्यस्थल सिर्जना गर्ने दिशामा तयार छन् जहाँ प्रत्येक टोली सदस्यले फस्टाउन सक्छ। प्रस्तावहरूको विस्तृत विवरण यहाँ छ:

1. वैधानिक अधिकारहरू:

Leeton मा कर्मचारीहरूले सबै राष्ट्रिय वैधानिक बिदाहरूको मजा लिनेछन् र प्रचलित सामाजिक सुरक्षा नीतिहरूले कभर गरेका छन्।

२.नयाँ भाडामा लिनुहोस् अनुदान:

प्रत्येक नयाँ टोली सदस्यलाई प्रतिबद्धता प्रदर्शन गर्दै, लीटनले रोजगारीको पहिलो छ महिनाको लागि मासिक अनुदान प्रदान गर्दछ।

3. खाना भत्ता:

छ महिनाको सेवा पछि, कर्मचारीहरूले उनीहरूको समग्र क्षतिपूर्ति प्याकेज बढाउँदै मासिक भोजन भत्ता प्राप्त गर्छन्।

4. हृदयस्पर्शी उत्सवहरू:

• जन्मदिनको शुभकामना: लीटनले प्रत्येक महिना कर्मचारीहरूको जन्मदिन मनाउँछ,

समुदायको भावना बढाउँदै।

• चाडपर्वका उपहारहरू: वसन्त चाड र मिड-अटम फेस्टिभल जस्ता प्रमुख बिदाहरूमा कर्मचारीहरूले उदार उपहारहरू पाउँछन्।साथै, अन्तर्राष्ट्रिय मा

महिला दिवस, सबै महिला कर्मचारी सदस्यहरूलाई प्रशंसाको विशेष टोकन प्रदान गरिन्छ।

5. वार्षिक स्वास्थ्य चेकअप:

कर्मचारीहरूले वार्षिक स्वास्थ्य जाँचबाट लाभान्वित हुनेछन्, र अनियमित अन्तरालहरूमा, विभिन्न फिटनेस उपकरणहरू उपहारको रूपमा उपलब्ध गराइने छन् जसले कर्मचारीहरूलाई व्यायाम गर्न र उनीहरूको शारीरिक तन्दुरुस्ती बढाउन मद्दत गर्दछ।त्यस्ता उपकरणहरूको उदाहरणहरू समावेश छन्dumbbells, kettlebells, आदि, सुनिश्चित गर्दै कि तिनीहरूको कल्याणलाई उच्च प्राथमिकता दिइन्छ।

6.

7. विविध कल्याण गतिविधिहरू:

लीटनले विभिन्न कल्याणकारी गतिविधिहरू आयोजना गर्दछ, विभागीय घटनाहरू र टोली-निर्माण पहलहरू सहित, जीवन्त र एकजुट कार्यस्थल सिर्जना गर्दछ।

8. शैक्षिक तालिम:

कर्मचारीहरूको सीप र गुणहरू बढाउन प्रतिबद्ध, लीटनले निरन्तर व्यावसायिक विकास सुनिश्चित गर्न लक्षित प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू प्रदान गर्दछ।

9. लगानी in तपाईको भविष्य:

लीटन वर्तमानको मात्र होइन;यो यसको कर्मचारीहरु को लागी एक समृद्ध भविष्य निर्माण को बारे मा छ।लाभ प्याकेजमा वित्तीय योजना सहायता समावेश छ,

शैक्षिक सहयोग, र सेवानिवृत्ति योजना, यसको टोली सदस्यहरूको दीर्घकालीन सफलताको लागि कम्पनीको समर्पणलाई सुदृढ गर्दै।

१०।समावेशी संस्कृति:

लीटन विविधता र समावेशीकरणमा फस्टाउँछ।कर्मचारी लाभ कार्यक्रमले सक्रिय रूपमा कार्यस्थललाई बढावा दिन्छ जहाँ भिन्नताहरू मनाइन्छ, र सबैका लागि समान अवसरहरू प्रदान गरिन्छ।समावेशीताको यो प्रतिबद्धताले संगठन भित्र समुदायको भावनालाई बलियो बनाउँछ।

११। मुक्त गर्दै सम्भावित:

कर्मचारी विकासको लागि लीटनको प्रतिबद्धता अतुलनीय छ।फाइदाहरू

कार्यक्रमले व्यावसायिक विकासका अवसरहरू, मेन्टरशिप कार्यक्रमहरू, र सीप-निर्माण पहलहरू समावेश गर्दछ, यो सुनिश्चित गर्दै कि प्रत्येक कर्मचारीसँग उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने उपकरणहरू छन्।